Zeitberatung
ZEITBERATUNG FÜR ORGANISATIONEN
Meine Zeitberatung für Organisationen richtet sich an Inhaber, Geschäftsführung und Führungskräfte von Non-Profit- und Profitorganisationen, welche die Zeitmuster und die Zeitkultur in Ihrer Organisation beleuchten und verbessern wollen.
Meine Zeitberatung beinhaltet Theorieimpulse über die komplexen zeitlichen Zusammenhänge, die auf Ihre Arbeit und Zusammenarbeit Einfluss haben und die unser heutiges Zeitverständnis, Zeiterleben und Zeitverhalten prägen. Wir untersuchen darauf aufbauend die zeitliche Situation in Ihrer Organisation: Kontext, Vorgaben, Spielräume, Ressourcen, Problemfelder und deren Auswirkungen auf den Einzelnen, auf Teams und auf Abteilungen. Wir analysieren die Zeitkultur der Organisation unter anderem anhand des Systemzeitmodells «Timesandmore». Davon ausgehend unterstütze ich Sie dabei, Perspektiven für die zeitliche Neuausrichtung in Ihrer Organisation zu entwickeln und konkrete, realisierbare Veränderungsziele abzuleiten. Wir erarbeiten Handlungsoptionen für die qualitative Verbesserung der zeitlichen Situation in Ihrer Organisation und erschliessen die hierfür erforderlichen Ressourcen.
Ziel
Sie verfügen über ein vertieftes oder erweitertes Verständnis von Zeit und der Zusammenhänge äusserer und innerer Faktoren, welche die zeitliche Dimension Ihrer Organisation beeinflussen. Sie haben Perspektiven und Lösungen entwickelt, die für die zeitliche Situation Ihrer Organisation wegweisend und tragend sind und zu einer Verbesserung der Zeitstrukturen und des Umgangs mit der Zeit führen. Sie verfügen über eine fachlich fundierte Begleitung und individuell auf Sie und Ihre Organisation abgestimmte Unterstützung bei der Realisierung des Veränderungsprozesses und bei der Festigung im beruflichen Alltag. Sie verfügen über die Grundlage, eigene Perspektiven und Lösungsansätze für den – der Zeit gemässen – kompetenten Umgang mit der Zeit in Ihrer Organisation weiterzuführen.